עידית קרן אוחנה

מייצרת סדר ויציבות בעולם הבנייה והנדל"ן

ייעוץ וליווי פרויקטים בענף הבנייה והנדל"ן ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים וצוותים ניהול תהליכים ושיפור שיטות עבודה גישור, אימון ופתרון קונפליקטים

נעים להכיר

נעים מאוד, אני עידית קרן־אוחנה.
מעל 20 שנה אני חיה את עולם הבנייה והנדל"ן – מהשטח ומהמטה, מול יזמים, מנהלים, קבלנים וספקים. אני מביאה שילוב ייחודי: ניסיון עשיר בפרויקטים מורכבים לצד כלים מקצועיים בפסיכולוגיה, ייעוץ ארגוני, גישור ואימון.

אני יודעת כמה האתגרים בענף גדולים – לוחות זמנים, תקציבים, יחסי עבודה ולעיתים גם בלגן אחד גדול. השליחות שלי היא להפוך את המורכבות הזו לסדר ברור, פרקטי וישים – שיאפשר לכם להתקדם בביטחון ובשקט נפשי.

אני בעלת B.A. בפסיכולוגיה ו־M.B.A. במנהל עסקים בהתמחות ניהול ארגוני, בוגרת קורס גישור, אימון ליחסים בשיטת "החוויה הדיאלוגית" וייעוץ נדל"ן.

במהלך הקריירה צברתי ניסיון רחב בתפקידי ניהול ופיקוח, מכרזים, ניהול מידע ואיכות, PMO, ליווי מנהלים וצוותים וניהול קשרי קהילה בפרויקטים מורכבים. עבדתי בצמוד ליזמים, גורמים ממשלתיים, משרד הביטחון, מנהלי פרויקטים, אדריכלים, יועצים, קבלנים וספקים.

אני מביאה איתי שילוב נדיר: הבנה מעמיקה של עולם הבנייה לצד כלים מקצועיים בייעוץ ארגוני, גישור ואימון.

למה איתי ?

אני לא רק יועצת “על הנייר” – אני מגיעה מתוך הענף.

מכירה את השפה, את הקצב, את הלחצים – וגם את הפתרונות.

אני יודעת כמה האתגרים בענף הזה גדולים – עמידה בלוחות זמנים, עומס יומיומי, תקציבים וכלל הלחצים מסביב, 

השליחות שלי היא להפוך את המורכבות הזו לסדר ברור, פרקטי וישים – כזה שיאפשר לכם להתקדם בביטחון ובשקט נפשי.

אני יודעת לקחת פרויקטים ואירגונים מסובכים – ולעשות בהם סדר, בדיוק כמו בבניין: יחד נבנה יסודות יציבים, שלד ברור ומעטפת חזקה, כך שכל הארגון יעבוד בצורה מתואמת, יעילה ופרודוקטיבית.

אני מביאה איתי

ניסיון מוכח של מעל 20 שנה בענף הבנייה

הבנה עמוקה של תהליכים ארגוניים וניהוליים

כלים ייחודיים בגישור, אימון וייעוץ ארגוני

שילוב בין ראייה מערכתית לבין גישה פרקטית ויישומית

גישה אישית שמייצרת אמון ושיתוף פעולה

מה יוצא לי מזה ?

עם הליווי שלי תרוויחו לא רק ארגון מסודר – אלא גם שותפה אמיתית לצמיחה:

  • חיסכון בזמן ובכסף
  • שקט נפשי – מישהו שמחזיק את כל החוטים בידיים
  • שיתוף פעולה אפקטיבי בין כל בעלי התפקידים
  • מניעת תקיעות ועיכובים מיותרים
  • תהליך עבודה ברור שמוביל לתוצאות אמיתיות

הדרך הייחודית שלי

  • הכרות מעמיקה מתוך הארגונים בענף הבניה במטה ובשטח
  • מנטורית ליחסים ומגשרת
  • יצירת יחסי אמון ומרחב בטוח לסיעור מוחות וחשיבה יצירתית 
  • ראיית המטרה הסופית כיעד והשגתו ע"י חשיבה משותפת בהבנת והגדרת השינוי הרצוי ודרכי הפעולה הנדרשות להשגתו תוך ראית מקרו של הארגון.
  • תכנית עבודה ריאלית ליישום שנבנית בשיתוף פעולה מלא ומותאמת ליכולות הארגון , המנהלים והעובדים.
  • כל אדם נכון ללמידה, שינוי ותנועה בליווי נכון
  • כל יום בו אין התקדמות לעבר המטרה הוא יום מבוזבז

לקוחות ממליצים